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高速公路公司科学发展观活动大总结

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  二是集中力量解决突出问题。把解决问题贯穿于全过程,是这次学习实践活动的一个重要特色。在第一、第二阶段边查边改的基础上,公司党委加大了解决问题的力度。首先,把要解决的问题分门别类的罗列出来,然后按照轻重缓急和解决问题的条件是否具备,逐个进行认真研究,坚持做到“能解决的及时解决,一时不具备条件的积极创造条件解决”。

  三是积极推进体制机制创新。公司党委从增强落实科学发展观的执行力,着重建立健全体现科学发展的规章制度入手,对现有的规章制度进行了认真清理,并结合公司发展实际,公司有关部门正在按照“要精、要管用”的原则,初步制定出了《**公司固定资产管理办法》和《**公司职称管理办法》等。

  四是搞好群众满意度测评和学习实践活动总结工作。测评和总结是学习实践活动的最后一个环节。公司的满意度测评采取书面测评的方式,共有43个部门和单位参加(其中夏汾、离军段28个,汾离段15个),满意度为100%。测评结果充分反映了广大党员、群众对公司开展深入学习实践科学发展观活动是满意的,是充分肯定的。下一步,我们将在工作中切实加以落实。这里,我代表公司党委对广大干部职工的信任支持和对党委工作充分肯定表示感谢!为检验学习实践活动的实际效果,我们组织开展了“回头看”活动,对全体党员干部参与学习实践活动的情况进行检查,针对薄弱环节督促补课,真正使学习实践的过程成为推动工作、促进发展的过程。

  二、突出实践特色,学习实践活动成效显著

  通过4个多月的认真学习、交流讨论、专题调研、征求意见、查摆问题、分析检查等一系列活动,我们在对科学发展观的理解和推动公司管理事业科学发展方面,取得了初步成效。

  (一)贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强

  通过深入开展学习实践活动,领导班子成员和全体党员进一步加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解,更加深刻地认识到科学发展观不仅是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针,也是做好公司管理工作的强大思想武器。通过学习实践活动,大家对当前公司管理事业发展中遇到的许多新情况、新矛盾、新问题有了更加清醒的认识,改革创新、破解难题、共谋发展的责任感和紧迫感进一步增强。

  (二)学习实践活动期间,在解决一些突出问题上取得了具体成果

  在学习实践活动中,公司注重边学边查边改,着力解决一些学习实践活动期间能够解决的问题,确保学习实践活动结束时有看得见摸得着的成效。在学习实践活动期间夏汾、离军段主要抓了4个方面的工作:一是解决了军渡站点设置不合理的问题。通过上级的大力支持和公司的不懈努力,发卡岗亭已由陕西界迁建移位到军渡收费站,进一步方便了工作,提高了收费管理效率。二是解决了军渡站区未硬化的问题。公司坚持边学边改,把改善军渡站区环境作为整改的一项内容,公司领导多次到现场办公,筹措资金,完成了整个站区广场面积的硬化工程。三是解决了部分站区业余文化比较单调的问题。为离军段配置了篮球架、乒乓球台等文体器材,同时还招聘了一批有文体特长的职工,使职工业余文化生活有声有色。在元旦、春节期间,大力开展了业余文化活动,组织各单位举办了丰富多彩的文艺联欢活动,极大地丰富了职工的文化生活。四是提高职工生活待遇。按照省局的工资方案,为职工调整了工资,职工工资有了很大提高。汾离段主要抓3个方面工作,一是为离石东收费站职工宿舍配备35台电视机,并全部接入了有线电视网络,丰富了职工业余生活,同时还配置了两台大功率饮水机和两台太阳能热水器,解决了职工饮水和洗澡等问题。二是投资18万元为离石东更换了环保节能锅炉一台,解决了职工冬季取暖问题。三是改善了离石西和汾阳西职工住宿环境,所有职工都搬进了新建的职工公寓,并为双职工夫妻设置了夫妻间。

  (三)加快了体制机制创新进程。

  完善体制机制是检验学习实践活动是否取得实效的重要标志。公司党委着眼于从促进**公司管理事业发展的需求出发,积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设,努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题,逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。公司对照科学发展观的要求,从增强落实科学发展观的执行力,着重建立健全体现科学发展的规章制度入手,对现有的规章制度进行了认真清理,以制度形式巩固学习实践活动取得的成果,不断增强制度建设的科学性、针对性,确保出台制度的严肃性和有效性。目前,初步制定出了《**公司固定资产管理办法》和《**公司职称管理办法》等。

  (四)党性修养和干部作风面貌不断改善。

  学习实践活动开展以来,公司领导班子和党员干部认真查找党性党风党纪方面存在的问题和不足,采取了切实可行的具体措施,使得党员干部的精神面貌呈现新的变化。广大党员的政治立场更加坚定,工作作风更加扎实,勤政廉洁更加自觉。一些不符合科学发展观、不符合中央政策要求、不符合群众期望的观念和做法逐步得到纠正,中央的各项政策措施得到全面贯彻落实。基层各单位的工作作风有了进一步的转变,廉洁从政意识进一步增强,廉洁从政规定得到有效执行。

  公司学习实践活动取得的成效证明,中央决定在全党开展深入学习实践科学发展观活动的决策是正确的,广大党员干部对学习实践活动是拥护的,对学习实践活动取得的成效是满意的。通过4个多月的学习实践活动,我们也获得了一些深刻启示。

  (一)必须统一思想,提高认识,把抓好学习贯穿始终

  抓好学习,是我们党历次教育活动取得成功的重要经验,也是这次学习实践活动第一位的工作,必须作为一项根本措施贯穿活动始终。我们在学习安排上,注意突出重点,增强针对性。以《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》三本书为基本教材,进行系统深入学习。学习要求上,做到目标明确,增强计划性。各个阶段都坚持以学习为先,规定具体的学习内容、学习要求和学习时间,并认真抓好落实。学习方法上,力求形式多样,增强实效性。通过专题辅导、集中研讨、心得交流等多种形式,组织广大党员干部认真学习,不断深化对科学发展观的认识,准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,着力在用科学发展观武装头脑、指导实践、推动公司管理工作上下功夫。

  (二)必须突出实践特色,务求实效,把推动工作贯穿始终

  突出实践特色,是开展深入学习实践活动的一项基本原则。我们在学习实践活动中,注重从实际出发,突出实践特色,切实做到“三个结合”:一是学习调研与提高履职能力相结合,坚持学以致用、用以促学,努力把学习的收获、认识的成果转化为做好公司管理工作的实际能力、转化为谋划公司各项工作的正确思路,切实把科学发展观落实到公司管理工作的各个方面。二是开展活动与推动工作相结合,根据学习实践活动的具体要求,明确活动的目标和重点,正确处理好开展学习实践活动与做好当前各项工作的关系,统筹兼顾、科学安排,把学习实践活动融入到各项工作中去,把各项工作结合到学习实践活动中来,做到两不误、两促进。三是解决问题与完善制度相结合,在整改的实践中建章立制,在建章立制的过程中推动整改,切实解决不适应、不符合科学发展观要求的突出问题,促进建立贯彻落实科学发展观的长效机制。

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