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文 章来
源 、报告和领导讲话、署名文章等的起草和撰写。同时，新考录了一批文秘工作人员，增强和壮大了文秘队伍的力量。 信息工作。健全了全县党委系统信息报送考核工作制度，进一步健全和完善了信息网络，拓宽了信息渠道，加大了考核奖惩力度，做到乡镇、部门和办公室文秘人员目标到位、责任到位、奖惩到位。一年来，办公室共编发《信息快报》58期、《信息增刊》12期、《调查与研究》4期；向市委、省委报送信息1800多条，被采用500多条，20xx年信息考核位居全市第二，今年1-5月信息报送和采用在全市保持领先势头。 督查工作。统一规范了目标任务分解下达和目标管理及考核奖励工作一系列规定，改变了过去政出多门的无序状态，保证了县委决策的严肃性和权威性。督查工作深入实际，采取灵活多样的督查方式，抓重点、突热点、攻难点，形成了“议必决、决必行、行必果、果必报”的督查制度，着力做好了县委重要会议、文件精神贯彻落实、为民办实事及领导临时安排事项等方面工作的督查督办。一年来，办公室共督查大型会议25次，督办领导交办件28件，共对54项重点工程的进展情况进行督查；撰写督查调研报告15篇，整理《岳池督查》45期，《督查快报》12期，《督查落实情况报告书》23期。同时，还参与了响水揽胜山庄赌博案件、农网改造资金到位、乡村公路建设等重大事项的督查督办。 2、规范日常工作，保证高效运转 文书会务工作。强化了规范化办文操作，认真贯彻执行党的机关公文处理条例，严格行文制度，进一步了规范办文程序，提高了办会质量，控制数量，制发各类公文做到了及时、准确、安全、高效。办会质量进一步提高，做到各环节联系紧密细致、无疏漏，会议紧凑，秩序好、效果佳。电话值班做到全天不间断、不断档，保证了信息渠道畅通。 后勤服务工作。克服了经费紧、事务杂、任务重、头绪多的困难，以有限的人、财、物多办事、办大事，保证了机关正常运转，改善了机关办公条件。在公务接待方面，举办大型、高层次接待活动的能力增强，受到各级各方好评。一年来，办公室出色的完成县“四大家”接待任务225起5098余人次，其中省级以上的27起380多人，市级以上的165起3468人,周边县（市、区）33起1250人（次）。在去年7、8月份筹备市委区（市、县）工作会议期间，由于接待工作准备充分，后勤保障措施到位，特别市委书记谭力同志临时提出增加参观现场的情况下，做到了处乱不惊，十分成功的完成了接待任务，得到了市委包括谭力书记在内的所有领导和各县市领导的高度评价。 安全保卫工作。完善了相关工作制度，落实了值班守卫责任，新聘请了3名专职保卫人员，保证了机关正常工作秩序和公私财产安全，保证了在办公楼内没有发生一起偷盗和不安全事件。 3、强化职责，“防邪”、信访、机要、保密工作成绩突出 “防邪”工作。进一步建立完善了工作预案，对“xx功”人员进行了多次深入细致的排查，落实“包”、“保”责任制，对7类“xx功”及其他邪教组织成员进行了清理，共签订帮教监控责任书2000多份。重点抓了中央“两会”期间、敏感时期、重大节庆日期间“xx功”人员进京滋事、散发宣传品的预防工作，确保了无重大事件发生，维护了社会稳定。并结合我县农村电影“2131”工程，会同县委宣传部、文体局等单位联合组织反邪教片源，在花板等文化基地乡镇进行了强力的宣传。 信访工作。重点抓了逐级信访制度建设和信访热点、难点问题调查处理以及群访、常访处置工作，进一步强化部门联合办案，并对重点信访案件进行筛选，派员跟踪调查，减少了不稳定因素，为维护大局、维护稳定做出了贡献。一年来，先后受理各类群众信访件4604件（次），处理4764件，占99.1%，其中领导批转信件212件，集体上访件245件（次）；组织召开信访工作联席会议、信访工作汇报会议15次。 机要通讯制度健全，管理到位，安全畅通，对各类电文的收发传递做到了及时、准确、规范、无事故，党政网通讯在经费紧、设备缺、人手少的情况下有进一步发展，加快了机要通讯的现代化建设。 保密工作。狠抓宣传教育和经常性检查，组织对全县42个科级单位保密机构落实情况进行了督促检查，并按照省、市要求，对113个县级、24个省二级、89个省三级保密工作达标单位进行了授牌，制定完善了保密技术发展规划以及关于文件、资料销毁的有关规定，先后对白庙中学、顾县中学等4所学校和35个城市废旧收购站点业主进行了专门的保密知识培训，建立健全了各级保密规章制度，确保党和国家机密的安(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)全，无失、泄密案事故发生。 三、存在的不足 尽管县委办公室做了大量艰苦细致的工作，取得了较为突出的成绩，但县委办班子在工作中也还存在不足之处，需要进一步总结和改进。 一是思想解放程度不够。工作中开拓进取意识不够强，个别时候存在满足于保运转、凭经验办事的现象，对创新工作方法、提高工作质量方面还有待作进一步努力。 二是作风深入不够扎实。主要表现在深入基层、深入实际调查研究不够，时间少、范围窄，常常忙于日常事务，对事关全局的大事缺乏长远的思考和谋划；机关作风建设抓得不够坚决有力，管理方式与形势发展需要还存在差距，干部职工的工作积极性调动欠佳，机关工作效率有待进一步提高。 三是班子整体活力发挥不够充分。经过一段时间磨合，班子成员之间在工作上较为默契，但工作潜力挖掘不够，仍有个别地方通气协作不够，有待进一步改进。 办公室工作平凡而光荣，重要而艰苦。县委办班子集体将一如既往地胸怀全局，与时俱进，开拓创新，进一步加强自身建设，扎实工作，务求实效，努力推动办公室工作再上新台阶。

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