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　　（五）以“巩固省级卫生县城”成果为抓手，着力提高社区居民的卫生意识
　　为加强社区环境卫生管理，结合省级卫生县城复查验收活动，开展了环境卫生集中整治活动，狠抓周比月评工作，每月在三个小组之间评选流动红旗，调动了居民小组长的工作积极性、增强了责任感，对居民区公厕、垃圾池确定由低保户承包管理，通过卫生集中整治，共清理卫生死角10处，共清理垃圾28吨，清理河床1600多米，水渠600多米。共发放灭鼠药2次300多袋，对13个公厕灭蝇2次，确保灭鼠、灭蝇工作的顺利进行。通过发放健康短信宣传品、出黑板报等形式开展经常性的健康教育活动，广泛宣传健康教育知识，提高广大群众的卫生意识和自我保健能力。今年第三季度获得了卫生流动红旗1次。
　　（六）以经常性工作为主，计划生育工作稳步推进
　　一是新建育妇卡28张，补充完善了社区统计台帐，规范了月访视、季访视、年访视记录，各种表、卡、册运转质量显著提高。二是及时对流动人口进行查证验证。今年共查验外来人口21人，持证率95%，验证率95%，同时，积极督促流出人口办理婚育证明24人，使流出人口持证率达90%以上，管理与服务水平有了新的提高。
　　（七）严格遵守党风廉政法规，认真落实党风廉政责任制
　　开展“廉政进社区”活动，在居民区广泛开展廉政进楼院、进家庭宣传教育，建成清风楼院、清风墙6个。坚持党务、政务公开，在社区干部中开展党风廉政法律法规宣传教育，使社区干部始终保持“自重、自省、自警、自励”的思想作风，忠诚为居民群众谋利益，办实事，没有发生任何违纪、违规和以权谋私的行为。
　　二、存在的问题和今后的工作思路
　　（一）存在的问题
　　一年来，各项工作虽然取得了一定的成效，各项硬指标任务完成100%，但离镇党委、镇政府的要求和居民群众的愿望相比还存在一定差距。一是对抓好新形式下社区党建工作探索性不够；党员年龄老化，少数党员个人的党员意识不太强，作用难以发挥。二是就业再就业压力依然突出，就业渠道有限，严重存在无处就业的困难，造成家庭困难，社会不够稳定的因素。三是下岗职工党员、弱势群体在思想上，作风上还存在一些差距，计划经济条件下形成的思想观念、思维方式和行为方式成为加快发展的障碍。四是社区管理体制不顺，上级部门安排检查验收多，社区忙于应酬验收检查和上级部门安排的临时性工作，不能很好的履行居民自治职能。
　　（二）今后工作的思路
　　1、加强党的建设工作，继续做好党风廉正建设工作。
　　2、通过加强社区建设、推进基层民主，以密切联系党群关系、增进民族团结、加强综合治理、维护社会稳定为目标，增强社区的管理与服务功能，提高社区的物质文明和精神文明，改善居民的物质文化生活。
　　3、拓展社区服务领域，围绕社区居民的实际生活需要，因地制宜，有针对性的兴办社区服务项目，重点做好居民的衣食住行的服务工作。
　　4、做好下岗职工再就业工作，重点关注弱势群体生活。

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