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省水利管理局委员会2017年工作总结及2017年工作要点,
(三)切实加强党的组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
1、加强党支部委员会的建设。坚持配备有较强党性,热爱党务工作的同志担任各党支部的书记、支部委员,认真开展支部委员会民主生活会,切实加强支部委员会的自身建设,各支部支委会带领全体党员,认真贯彻党委的各项决定和决议,在各项工作任务发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、加强党内目标管理。进一步推进和完善党支部、党小组、党员个人目标管理及其考核办法,将党内考核与民评主议党员、评选先进结合起来,年初下达党内目标任务,半年自查小结,年终党支部、党小组和党员个人对照目标找差距,开展总结,检查、评比和考核,根据考核结果确定表彰的先进党支部、党小组和优秀党员,党委下达对各支部考核评分结果。经年初对20xx党内目标进行考核评分,各党支部考核评分均在90分以上,*****被考评为示范党支部,******党支部被考评为先进党支部,全部党员均被考核为合格党员,其中,有9名党员被考核为优秀党员。在目标考核中,认真查找了各党支部在党建工作中存在的问题,有力的促进了各支部党建工作的开展,使目标管理的考核工作收到了良好的效果。
3、做好发展党员工作。坚持按发展党员的十六字方针和厅直机关党委川水直党[20xx]34号文件的要求,加大我发展党员工作的力度,做好10名建党积极分子的培养教育考察工作,送5名建党积极分子参加了厅直机关党委举办的第三期建党积极分子培训班,经参加考试,全部合格,在10名建党积极分子中,吸收2名为中共预备党员。
4、坚持民主评议党员制度。加强对党员的教育、监督和管理,认真开展民主评议党员工作,经评议,全局57名党员均被评议为合格党员。
(四)深入开展创建学习型单位,学习型党组织活动,提高职工队伍的整体素质
1、落实制度,加强培训。局党委始终把抓党员队伍整体素质的提高带动整个职工队伍素质的提高作为我局党建工作的重点,以党内学习活动为主线来串联党内其它组织活动,进行党员队伍建设和职工队伍建设。认真落实局领导讲党课制度;干部培训、继续教育制度;岗位技能培训制度;典型教育制度;全员读书活动制度;述学、评学、考学制度。全局用于职工的政治和业务培训共10余万元,开展了工程管理、基建施工、防洪调度、财务统计、党务纪检、安全生产、劳动工资等各类培训。
2、坚持局领导上党课制度。局领导带头执行学习型单位的制度,带头到基层上党课。局党委书记***同志上了题为《关于****的思考》,局长****同志上了《*******》为内容的党课,其他党委委员分别联系各自工作实际,分别以科学的发展观、节约型单位建设、以人为本等内容,给基层党支部上了党课。局领导的带头作用,进一步促进我局创建学习型单位,学习型党组织活动的开展。
3、坚持开展读书活动。局党委还坚持每年向职工推荐一至二本书、五篇以上好文章,倡导开展“天天学习一小时”活动,20xx年向职工推荐了《社会主义荣辱观学习读本》和《科学发展观学习读本》等好书,《胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年大会上的讲话》等文章,积极推动创建学习型单位,学习型党组织的活动的开展。
4、开展创建学习型单位活动的调查研究。局党委牵头,汇同工会一道开展了调研活动,调研目的和内容是:对创建学习型单位的内涵、意义进行理论研讨,总结和分析我局创建学习型单位的经验,分析查找存在的问题,并针对问题,为局党政提出建议和对策。从调研的情况来看,创建学习单位活动取得了较好的成效:提高了职工队伍的素质,促进了各项工作的开展;创建学习型单位的制度得到基本确立;营造了良好的学习氛围,职工的学习理念得到初步树立;形成了创建学习型单位活动的领导体制和工作机制。
(五)实施“党员先锋工程”,建设一流党员队伍
1、实施党员队伍建设的先锋工程,开展党支部和党员示范活动。开展示范党支部和党员的示范活动,对示范党支部和党员示范岗实行动态管理和考核,党内目标考核名列前茅的支部才能作为示范党支部,连续两年被评为优秀党员的才能作为党员示范岗位,20xx年机关党支部被确定为示范党支部,党员示范岗经调整,有4人作为20xx年的党员示范岗。通过开展示范活动,促进了先锋工程在全局范围内的开展,促进了我局党建工作中存在的问题的进一步解决,党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥。
2、积极开展创先争优活动和庆祝建党85周年活动。通过党内目标考核和民主评议党员,在党内开展评选先进,表彰先进的活动。庆祝建党85周年大会上,表彰了20xx年度的示范党支部1个,先进党支部1个、先进党小组3个、优秀党务工作者3人,优秀党员6人,局党委书记****同志在我局庆祝建党85周年大会上,代表局党委作了工作报告,回顾了过去一年的工作,提出了今后的工作任务是:坚持紧紧围绕XX省***水利管理局发展这一中心工作开展,要全面落实局党委“十一五工作要点”,抓好队伍建设,提高党员、职工思想政治素质,促进管理局“十一五规划”的顺利完成,号召全局共产党员:“要做学习的模范、敬业奉献的模范、艰苦奋斗的模范、学习实践党章的模范”。会上,还开展了“学党章、庆‘七一’”知识竞赛活动,****荣获第一名、局机关第一党支部荣获第二名、****荣获第三名,****3名同志荣获“优秀选手”称号,知识竞赛活动促进了全局党员对党章和党的知识的学习。
(六)进一步改进组织生活形式、丰富内容、提高质量
局党委继续探索改进组织生活形式,进一步提高组织生活的质量方式和方法,把提高组织生活质量作为解决党建工作存在的问题的切入点,各支部从各自的实际出发开展了形式多样、内容较丰富、质量较高的党内组织生活,****组织党员到***水库参观学习,****通过到党员家中召开组织生活的方式,把对党员的家访和组织生结合起来开展,增强党组织的凝聚力,****和****开展了支部之间的交流活动、团结渠党支部和机关二支部开展支部之间的结对帮扶活动,制定了活动的内容,通过人员之间的结对帮扶,促进工作的开展,****支部组织党员向灌区贫困农户捐款,****在组织党员向困难学生捐款。通过各支部开展丰富多彩、各具特色的组织生活,加强了党支部之间的交流、学习,起到了团结群众、把群众的思想和行动统一到完成各项工作上来的作用,提高了党组织的凝聚力和战斗力。党委今年还开展了改进组织生活形式、提高组织生活质量的调查研究,从调研的情况来看,党员普遍对党委在对改进组织生活形式上,提高质量上取得的成绩评价最高:20xx年,仅有3%的党员认为我局组织生活“形式灵活”,20xx年,认为组织生活“形式灵活”的党员比例达到了84%;20xx年,仅有10%的党员认为我局组织生活“内容丰富”的,20xx年,认为组织生活“内容丰富”和“较丰富”的党员比例达到了100%;组织生活形式和内容的改进,带来的组织生活质量的提高,20xx年全局党员100%认为我局组织生活“质量好”和“质量较好”,没有党员认为组织生活的质量一般和差,20xx年曾经有35%的党员认为我局组织生活的质量一般。
二、深入开展“四好”活动,勤政务实抓发展
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