县交通局精神文明建设工作总结
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县交通局精神文明建设工作总结,
文 章
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我局是xx县人民政府的组成部门之一,主管全县公路建设、公路路政、公路养护、道路运输行业管理、交通规费征收、水上交通安全等管理工作。全局现有职工59人,其中工程技术人员14名,局内设5个职能股室,下辖3个事业单位、6个企业。 三年来,我局精神文明建设工作,在县委、县府和上级交通部门的领导下,以邓小平理论为指导,深入实践“三个代表”要求,按照县委、县府提出的构建三大战略体系:“产业支撑、人文政治、生态环境”的要求,局领导集体一班人带领全体干部职工以围绕“铸造形象文化、培育细胞工程”为主题,真抓实干、开拓进取,取得了物质、精神、政治文明建设齐头并进、协调发展的大好局面。20xx年被省交通厅评为农村公路建设先进单位;20xx年被市委、市府评为第八届市级文明单位;20xx年被县委评为先进基层党组织;20xx年xxx同志获省“五一”劳动奖章;20xx年被市委、市府评为春运工作先进单位;20xx年被县委、县府评为争创“四好机关”活动先进单位;20xx年被县委、县府评为综治工作先进单位;20xx年被省交通厅评为年万里农村路网工程优秀管理奖;20xx年被团市委评为“5·4”红旗团委;20xx年xxx被省交通厅评为年万里农村路网工程先进个人;20xx年xxx被省交通厅评为年万里农村路网工程先进个人。现将我局三年来开展精神文明建设工作总结如下: 一、领导重视、组织健全,促进两个文明建设协调发展 文明单位是三个文明建设成果综合性的最高荣誉称号,这是全局的大事。在我局制订“十五”精神文明建设工作规划时,就进行了广泛讨论,充分听取干部对创建工作的意见和看法,有效地激发了广大干部职工共同参与搞好精神建设的热情,统一了全体党员、干部职工的思想认识。 (一)加强领导、精心组织。局领导班子充分认识在社会主义市场经济条件下行业精神文明建设的长期性、复杂性、重要性和紧迫性,以创建文明行业活动为总抓,坚持两手抓两手都要硬的方针,把创建活动纳入交通发展规划,(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆工程实施标准》规定的要求,对国道已损坏路面进行了全面修复工作,将于今年10月份迎接国家干线公路大检查。同时,我们还把文明样板路活动逐步扩大到省道,对省道的部分路段开始了改造工作。 4、全面深化了“创文明路、当文明职工”系列活动,以创建“文明单位”、“文明班站”、“青年文明号”等为活动载体,引导了公路养护职工、征费员工、路政管理人员敬岗爱岗,文明服务。 (三)建立交通运输企业安全效益工程。努力建设以“为人民服务,奉献社会”为宗旨,以安全优质为前提,以经济效益和社会效益发展为目标的运输企业。随着农村公路改造的推进,农村客运网络化工作摆上了议事日程,目前主要采取学生周未班车线路(如xx中学至xx、xx、xx),延伸现有公交客运线路3条(xx至xx、xx至xx、xx至xx)等措施,探索解决农民群众出行难的问题。20xx年8月,岩运xx公司胜利完成改制工作,成立了龙洲运输股份公司xx分公司,我县主要运输企业向现代股份制企业制度改度迈出成功关键的一步。同时,以《道路运输条例》颁布实施为契机,进一步加大了客运市场的整顿力度,尤其是农村客运市场的规范整治工作得到了各乡镇的支持。此外,全面接管驾培工作,对基本符合驾培机构要求的四所驾校及时颁发了临时经营许可证,并对现有教练员组织换证工作。在这些所涉及群众生命财产安全的管理活动中,我局认真组织各单位坚定不移地贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,确保经济效益和社会效益,杜绝了较大特大行业事故的发生。主要做法:一是县局针对企业安全生产、文明服务、行业风气和经济效益中的薄弱环节,将创建活动与整顿市场经济秩序和年度千分制考核相结合,严格规范企业,加强了行业监管,做到每月1次以上的安全检查,并为企业发展提供服务;二是在企业干部职工中大力开展以安全优质、遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业为主要内容的职业道德教育,引导企业干部职工端正经营思想,增强社会责任感,树立安全优质、文明服务的企业效益观念;三是建立安全效益责任制度和企业安全优化,推广了规范化服务达标,抓好了企业安全的基础管理。四(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆,县交通局精神文明建设工作总结
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