标签：年终工作总结大全,驾驶员年终总结,http://www.qingsong8.com 县水利局2017年工作总结及2017年工作计划,
　　二、巩固扩大先进性教育成果，建立健全保持共产党员先进性教育长效机制，不断加强党的建设和职工队伍建设，领导班子、党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部和职工的素质明显提高。
　　在抓好物质文明建设的同时，我们注重加强政治文明、精神文明建设工作，为促进水利各项工作的完成提供了强有力的思想保障和精神动力。
　　（一）进一步加强领导班子建设，科学决策水平和党委的核心领导作用进一步提高
　　一是领导班子成员通过参加县委组织部组织的集中教育和我局党委组织的政治理论学习，提高了领导班子的整体政治水平和执政能力；二是坚持民主集中制原则，强化了班子民主议事制度。我局领导班子始终坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，杜绝了一言堂，个人独断专行。在重大事项的决策上，做到了充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，有力地推动了各项工作的顺利开展。如：对工程项目投资50万元以上的工程实行集体领导，严格按照《水利工程建设项目招投标管理实施意见》实施，今年顺利地完成了大凌河西支治理工程，瓦房店水库除险加固工程，以及几项河道治理工程的招投标，使我局的资金较大的工程，严格按照制度执行，从源头上杜绝了腐败现象的发生。对工程投入资金50万元以下的工程，由局水利工程设计考察领导小组审批，确保了各项水利工程资金的合理和有效使用。特别是在旧办公楼出售中，按国有资产管理程序进行阳光操作，党委曾几次召开专题会议研究，制定出售方案和出售价格，确保了国有资产的保值和增值，做到了公开、公正、公平、透明，杜绝了腐败现象的发生，得到了县领导的好评，水利系统广大职工的高度赞扬和较好的社会反响；三是通过不断加强班子思想和作风建设，办事原则性、党性进一步增强，从源头上杜绝了以人情代替党性，以亲情代替原则的现象发生。四是通过召开民主生活会，组织开展了批评和自我批评，从而促进了班子成员团结和共同提高。五是通过实施领导班子“四廉”制度，廉政承诺制，班子更加廉洁了，一年中没有一名领导受到上级监察部门的审查，无任何违纪现象发在，在群众中树立了崭新形象。六是通过建立完善各项制度，制定了关于党的组织建设方面的制度12项，党员建设方面的制度5项，其它相关制度7项，各项制度的实施，工作效率明显提高。
　　（二） 进一步加强基层支部和党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
　　我们始终坚持开展民主评议党支部和民主评议党员活动，以此加强基层党组织建设。每年都集中一定时间对基层的领导班子成员进行民主评议，以支部为单位进行民主评议考核，通过座谈，填评议卡等形式，全面真实的掌握基层支部领导班子成员的具体情况。今年我局事业单位全面实施聘任制前夕，由党委副书记，纪检书记组成的考核领导小组，对局属9个事业单位领导班子进行了全面考核，考核结果及时反馈给局党委，局党委详细地掌握了基层领导班子的情况，经研究决定，在事业单位实施聘任中，对所有的事业单位的领导班子成员实施党委委任制，有效的促进了基层班子的工作积极性，确保其充分发挥战斗堡垒作用。
　　通过不同形式的对全体党员的教育，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会和建设具有中国特色社会主义的奋斗目标。在各工作岗位上涌现出许多先进典型，如共产党员…同志，担负着全局所有较大工程的技术工作，每项工程从立项、规划、设计、到施工，为把工程做好，做出精品工程，他都亲自认真的严格的把关，牺牲了许多休息时间，忘我的工作，特别是在他被抽调到大凌河西支治理领导小组后，为不耽误本单位的工作，更是夜以继日的工作，体现了共产党员的先进性，发挥了共产党员的先锋模范作用。
　　（三）全面加强教育，不断提高职工队伍素质
　　年初以来我局通过各种途径，多种方式切实加强了职工的各种教育工作，全局职工素质进一步提高。一是抓好职工思想政治教育，提高职工政治素质。二是加强学习，提高职工科学文化素质。三是加强法制宣传和教育，提高执法水平。四是通过建设“五型”机关活动，强化职工素质，树立机关新形象。五是通过开展各种健身活动和开展爱国主义、集体主义、社会主义教育活动，激发职工工作热情和爱国精神风貌。六是加强职工道德教育，提高职工服务意识。
　　同时很好的完成了综合治理工作、信访工作、计划生育工作、安全生产工作、妇女工作和工会工作等工作。综合治理再上新台阶，安全生产全年无任何安全事故，全系统无超生现象，已婚职工妇女全面做到普查普透，全年无越级上访，信访案件结案律达百分之百，各项工会活动开展得有声有色。总之我局物质文明、政治文明和精神文明建设工作取得了显著成绩。
　　20xx----20xx年水利局评为市级精神文明先进单位
　　20xx年被县委评为先进党委
　　我们全面总结一年的工作，看到取得辉煌成绩的同时，我们也看到了缺点和不足，某些方面存在一定差距。
　　一是领导班子思想不够解放，创新意识差。二是改革力度小，改革不到位，目前还有7个企业单位，没有完成改制。三是水行政执法队伍分散，执法力度小，水利行政事业性收费难，水土保持补偿费、河沙费、水资源费等行政性事业收费，受行政干预影响收费较难。四是是发展不平衡，有些基层单位很困难，甚至开不出工资。
　　三、20xx年工作计划
　　水利局作为县政府的职能部门，如何围绕县委、县政府提出的“项目支撑、工业强县、城市牵动、体制创新”的工作思路和发展“三大主导产业”和项目建设开展工作，显得十分重要。20xx年我们要以十六大及十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，抓住发展这个第一要务，按国家水利部门提出传统水利向现代水利、可持续发展的水利转变，以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展的水利发展的新思路，创造性的开展工作，建设和谐…水利新局面。
　　（一）突出骨干工程建设
　　我们仍要按着“项目支撑、设计先行、转变机制、精品工程、突破重点、领先水平”的水利建设发展思路，突出骨干工程的建设，确保水利年投资额不低于1000万元的目标。
　　1、瓦房店水库的除险加固工程。将完成瓦房店水库除险加固工程的大坝护坡、输水洞及闸门维修，上坝公路及坝顶沥青砼路面，防汛调度中心楼建设及大坝观测项目的安装调试，完成工程投资800万元，搞好库区整体美化、亮化。争取年末竣工验收。
　　2、完成我县“十一五”水电农村电气化县建设的骨干工程水泉电站增容改造工作，计划增容100kw，改造尾水渠0.5公里，维修改造凌河发电站，更新两台水轮机组，一台100kw发电机组；维修改造平房子发电站，增加出力30kw，计划总投资200万元，争取国补资金180万元。
　　（二）围绕我县三大主导产业开发和人畜饮水安全，搞好配水配套等服务工作
　　一是做好全县保护地配水及酒葡萄配水工作；二是争取小水工程项目9处，争取国补资金170万元。首先搞好规划、设计，尽早安排施工。三是争取省财政人畜饮水工程110万元，解决6个乡镇把各自然屯的77户，280口人75头大牲畜的吃水困难问题。四是争取国债资金200万元，解决12个乡镇，12个村屯，7000口人，1800头大牲畜的吃水困难问题。

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