20xx年工作总结

县委、县政府:

    20xx年，我局在县委、县政府的正确领导下，在省、市移民业务部门的指导和支持下，紧紧围绕全县中心工作，以党的十七届三中、四中全会精神为指针，以“深入学习实践科学发展观活动”和“工作落实年”为契机，解放思想、转变职能，求实创新、优化服务，坚持开发性移民政策不动摇，加大移民村基础设施投资力度，努力改善移民生产生活环境，引导移民积极开发特色产业，实现增产增收。加大了移民村信访维稳工作，切实维护了社会稳定，著有成效的完成年度工作任务。

一、主要工作实绩

1、争项引资工作。09年县上下达我局争项引资任务900万元，我局完成959.6万元，完成任务的106%。

2、直补资金发放。今年我局及时、准确地完成了750.72万元移民直补资金的发放任务，涉及全县13个乡镇114个行政村2906户12512人。

3、项目建设工作。全年共实施基础设施项目26处，惠及我县12个乡镇25个行政村3万余群众直接受益。总投资280.0234万元，其中争取国家资金198.3085万元，村级配套及群众自筹资金90.7149万元。项目工程建设主要分人畜饮水、农田水利、交通道路三大类，建设的主要内容是：铺设主支管道50.015KM，维修水塔2座、蓄水池1座、泵房1座；新建水塔、泵房各1座，配水泵3台，电缆200米；架设低压线路一条，安装70立方水罐一个，自来水入户800多户，新修U型渠4.3KM、过路桥15座、闸门10座、跌水坡8个、分水口60个；硬化村巷道路2.75公里。

4、移民稳定工作。全面履行一把手负责制，副职领导信访接待日制， 来信来访、办信、办案和信息预测预报制，实现了信访工作制度化和规范化。在全县十二个乡镇设立了移民信息专干，负责各辖区信访热点、难点问题的排查通报，灵通了信息，掌握了移民动态，使上访苗头在第一时间出现，在最短时间解决，坚持月信访“回访”制度，全年做到无群体上访，无越级上访，确保了移民稳定。

5.城市创卫工作。抓好机关的文明建设，健康知识教育，增强创卫意识。全局干部积极参加，对包联路段进行定期和不定期检查清理，彻底消除脏乱差现象。督促、资助包联路段更换门店牌匾并对门墙刷新，使该路段环境面貌焕然一新，全面完成年度创卫工作任务。

6、依法行政工作。严格执行国发（20xx）17号文件精神，在年度移民审核中，坚持公平、公开、公正，使移民直补资金发放做到不错发，不漏发。

7、工会、妇女工作。建立健全了困难职工档案。关心职工身心健康，“三八”节对全体机关干部身体健康进行了体检。积极开展金秋助学计划，投资1500元扶持困难职工子女上学。

8、计划生育工作。所有育龄妇女按时参加了“三查”并采取了节育措施，全局无一例计划外生育。

9、党的建设工作。一是按照县委党建工作要求，组织机关党员、干部开展了“深入学习科学发展观的实践活动”，我局结合工作实际，坚持以人为本，把握主题，突出特色，实现了思想认识、服务水平、民生项目建设新跨越，达到了党员干部受教育，科学发展上水平，移民群众得实惠的目的，受到县“学教办”肯定；二是认真开展了机关党员承诺活动，确保了党员承诺任务圆满完成；三是开展了“城乡党组织结对帮扶”活动，“七一”期间对白堡村结对帮扶的五名党员进行了慰问,“六一”节对白堡村小学三位特困生、三位优秀生进行了看望慰问，并会同县人大领导共同慰问了白堡村白水中学高三残疾生高文生同学；四是按程序，吸收预备党员一名，按期转正党员一名，圆满完成了年度党建目标任务。

10、移民项目建设。我局对全县移民村所急需建项目进行全面普查，建立储备库，同时对重点项目进行论证，编报了项目计划 4个，申请资金 2662.59万元。积极参加县委宣传部举办的“我为招商引资做什么”主题演讲活动，我局代表荣获第二名优异成绩。

11、一村一品建设。对帮扶的冯雷镇白堡村，雷村乡新庄子村、武家河村的大棚菜及信息服务部长期关注与监测；北井头乡尧头村豆制品建设正在规划、协调中；投资3.8万元扶持发展养殖业，重点培育史官镇丰乐村、郭家山村、尧禾镇安乐村养殖业示范村；扶持70万只套袋，建立纵目示范苹果园30亩，移民村亮点工程不断呈现。

12、新农村建设。对包联冯雷镇白堡村，一是投资7.83万元，铺设主支管道3000米，完成313户自来水入户安装，彻底解决该村人畜饮水问题；二是投资3000元，栽植核桃树苗600棵，完成本村主巷道绿化工程；三是为该村20xx年争取设施养殖资金5万元；四是在第三批深入学习实践科学发展观活动中，制作了宣传标语、购置学习资料、悬挂横幅，大力营造学习科学发展观的良好氛围；还聘请专家进村办讲座，把健康知识、果园管理知识等送到田间地头，送到农民的心坎上。经过共同努力，实现白堡村09年人均收入增至4300元。

13、干部队伍建设。全局干部职工认真学习贯彻党的十七大及十七届三中、四中全会精神，通过开展解放思想、求实创新、转变职能、优化服务大讨论活动，参加并观看全县领导干部大讲堂—解放思想、招商引资专家讲座等。全体干部勤奋敬业的意识得到增强，独立完成工作任务的能力得到进一步提升，创建和谐机关的氛围已经形成。

14、党风廉政建设。认真落实了十七大反腐倡廉工作部署；明确新要求，把握新思路，通过“三抓”（即抓党风廉政建设责任制的落实，抓源头预防和规章制度建设，抓教育提高认识）活动，安排落实纪委抓项目建设领域的治理工作，狠抓工程建设质量，做到设计、投资、建设内容相一致。积极参加了县纪委安排的各项活动，有效的杜绝了违法、违纪问题的发生。

15、精神文明建设。全面开展了社会主义核心价值体系及和谐文化建设，积极参加县级文明建设各项活动，开展了机关精神文明创建活动，提高了全体干部的文明意识、道德素质。

二、主要工作做法

1、抓学习、提水平，增强干部的自身素质。

为了促进移民工作的稳步发展，全面提升机关干部创新能力，始终坚持抓机关干部学习不放松。拟定了年度学习计划，规定每周一为集中学习时间，同时配发了学习资料、学习笔记等，使学习实实在在，不走过场流于形式。机关党员、干部通过深入学习实践科学发展观活动，不断增强了党性修养和开拓创新意识。把深入学习实践科学发展观活动贯穿于项目建设中，贯穿于各项工作中，并结合各自工作实际撰写了有深度，有内涵的心得体会和剖析材料，扎扎实实做好民主评议、广泛征求意见、做好民主测评等工作。通过深入学习实践科学发展观活动，全局干部思想得到了解放，觉悟进一步提高，创新意识不断增强，工作效率进一步提高。

2、抓计划、定目标，奠定良好的基础工作。

年初，按照全县工作重心和移民工作实际，我们及时召开了定目标、抓落实、促发展的两个会议。一是召开春训会，把全局干部职工的思想、行动统一到干工作、求发展的工作目标上来。二是召开全局工作落实年动员大会，把年度目标任务层层分解落实到岗、落实到人，坚持做到一个项目、一名领导、一套方案、一抓到底，形成人人身上有任务，个个肩上有担子。

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